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2019-08-23 18:05:01

发布时间-|:2019-08-23 18:05:01

第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第十一条新设立的人民调解委员会应当自设立之日起十五个工作日内向所在地的区司法行政部门办理备案。第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。人民调解委员会决定聘任、解聘人民调解员以及设立、撤销调解工作室或者调解小组的,应当自作出决定之日起十五个工作日内将聘任、解聘人民调解员的基本情况和设立、撤销调解工作室或者调解小组的情况向所在地的区司法行政部门办理备案。人民调解工作专家库的建立和管理的具体办法由市司法行政部门另行制定。批准设立的,发给办学许可证,并抄送同级教育行政部门备案;不批准设立的,应当给申请人书面答复。

第四条职业训练应当适应经济发展、科技进步和劳动就业的需要,为培养和提高劳动者就业能力、工作能力和职业转换能力服务。区司法行政部门组织开展人民调解员业务培训不得收取费用。已经设立的人民调解委员会应当自本办法施行之日起三十个工作日内向所在地的区司法行政部门办理备案。第二十条用人单位应当根据法律、法规和本单位实际,对新录用员工进行上岗前职业训练,并有计划地开展员工的在岗、转岗等职业训练。

第五条政府应当将职业训练纳入经济和社会发展的总体规划,制定职业训练发展规划,统筹安排,发展职业训练事业。

没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。人民调解委员会认为移转或者委托的民间纠纷不符合法律、法规规定的,应当出具不予调解的函,并告知当事人和移转或者委托的国家机关。办学许可证不得出租、转让。第九条人民调解委员会根据需要,并经协商一致,可以在国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织设立调解工作室或者调解小组。

第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。

第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。

人民调解工作专家库的建立和管理的具体办法由市司法行政部门另行制定。

劳动者参加职业训练后,可以依法向职业技能鉴定机构申请技能鉴定;经鉴定合格的,由市人力资源主管部门颁发相应的职业资格证书或者技术等级证书。

市、区司法行政部门应当将备案情况定期通报同级人民法院。

第十一条新设立的人民调解委员会应当自设立之日起十五个工作日内向所在地的区司法行政部门办理备案。

第三条本条例所称职业训练是指以职业标准、职业规范为主要内容,以培养、提高劳动者职业技能为主要目标的职业教育活动,包括从业前训练、在岗训练、转岗转业训练、再就业训练以及其他技能性训练。

第二十八条政府兴办的职业训练机构和公共实训基地所需的经费纳入市、区财政预算。

第二章职业训练机构第十一条政府可根据职业训练发展规划和实际需要设立职业训练机构。具体办法由市人民政府另行制定。

第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。第四条职业训练应当适应经济发展、科技进步和劳动就业的需要,为培养和提高劳动者就业能力、工作能力和职业转换能力服务。

第三十三条职业训练机构违反本条例第十五条规定,超过价格主管部门核定的项目和标准收费的,由人力资源主管部门责令退还所超收的费用,并由价格部门依法给予处罚。

训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。

第十二条人民调解委员会以及调解工作室、调解小组在调解场所应当使用统一的名称和标识。